En esta sección, nuestros expertos legales comparten sus conocimientos, experiencias y perspectivas sobre temas relevantes y actuales en el ámbito del derecho.
En cualquier relación laboral, el descanso no solo es un derecho, sino una necesidad humana que garantiza el bienestar físico, mental y emocional de las y los trabajadores. El sistema jurídico mexicano reconoce esta realidad y ha establecido, a través de la Ley Federal del Trabajo (LFT), un conjunto de normas que regulan los días de descanso semanales y obligatorios, así como las condiciones en las que estos pueden ser laborados y cómo deben ser remunerados.
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