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En cualquier relación laboral, el descanso no solo es un derecho, sino una necesidad humana que garantiza el bienestar físico, mental y emocional de las y los trabajadores. El sistema jurídico mexicano reconoce esta realidad y ha establecido, a través de la Ley Federal del Trabajo (LFT), un conjunto de normas que regulan los días de descanso semanales y obligatorios, así como las condiciones en las que estos pueden ser laborados y cómo deben ser remunerados.

En el proceso laboral, cuando el patrón no cumple voluntariamente con una resolución que lo obliga al pago de ciertas prestaciones, el tribunal puede ordenar el embargo de bienes para asegurar el cumplimiento de lo dictado. Este procedimiento tiene como finalidad garantizar que el trabajador reciba lo que legalmente le corresponde, y debe llevarse a cabo respetando ciertas formalidades y límites. A continuación, se expone de manera clara y accesible cómo se desarrolla el proc

LEGISLACIÓN FEDERAL 08 DE JUNIO DE 2025/JJC En la era digital, los tribunales laborales deben adaptarse a los avances de la ciencia y la...

El día de hoy nos referiremos a las características y reglas que tiene que seguir el litigante al ofrecer una prueba testimonial en materia laboral. La prueba testimonial representa una de las herramientas más importantes para acreditar los hechos controvertidos entre trabajador y patrón. Su relevancia radica en que muchas veces no existen documentos o registros que respalden lo ocurrido durante la relación laboral o al momento del despido. Por ello, contar con testigos idóne

La Declaratoria General de Inconstitucionalidad es una figura con un enorme impacto jurídico en México. Permite que una norma general (como una ley o reglamento) sea eliminada con efectos para todos, no sólo para quien promovió un amparo. En esta entrada te explico qué es, cómo se aplica y por qué es tan relevante para la protección de derechos constitucionales, esta figura se encuentra previstas del artículo 231 al 235 de la LEY DE AMPARO, REGLAMENTARIA DE LOS ARTÍCULOS 103

La jurisprudencia como conjunto de interpretaciones se encuentra normada del artículo 215 al 229 de LEY DE AMPARO, REGLAMENTARIA DE LOS ARTÍCULOS 103 Y 107 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, de la cual en lo sucesivo nos referiremos como Ley de Amparo, estas son aquellas manifestaciones o criterios emitidos en uso de sus funciones por el Poder Judicial de la Federación con el objetivo de crear un sistema eficaz para la protección de los Derechos Huma

En una entrada anterior hablamos sobre los tipos de pruebas que contempla la ley federal del trabajo, sus reglas generales, así como la manera en que deberán ofertarse, y el objetivo que tienen estas en el procedimiento laboral, hoy nos enfocaremos en la prueba confesional prevista en los 786 al 794 de la LFT, esta prueba tiene como objetivo buscar que la parte en la que esté a cargo la prueba confiese ciertos hechos que favorezcan a que la parte oferente acredite cuestiones

En el nuevo procedimiento laboral que nace con conforme a la reforma de mayo de 2019, se establece que el procedimiento Ordinario Laboral se divide en dos fases la escrita y la oral, la segunda inicia con la Audiencia Preliminar, misma que se encuentra regulada en el artículo 873-E de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO la cual tiene por objeto:

Un principio general del derecho es el de definitividad, esto quiere decir que antes de acceder al siguiente medio de defensa.

El escrito inicial de demanda es el la parte inicial de cualquier proceso judicial, donde se presentan los hechos, se invocan las normas.

REMOCIÓN DEL ALBACEA La remoción de un albacea es un proceso legal mediante el cual se quita del cargo a una persona designada.

El código de comercio contempla entre diversas vías la Ejecutiva Mercantil, misma que tiene una estructura clara.

El Juicio Oral Sumarísimo es un procedimiento judicial rápido y simplificado en México para resolver controversias de menor complejidad.

El Juicio de alimentos es un procedimiento judicial que se ventila ante un Juez de lo Familiar y dependiendo de la localidad.