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En esta sección, nuestros expertos legales comparten sus conocimientos, experiencias y perspectivas sobre temas relevantes y actuales en el ámbito del derecho.

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Derechos de preferencia, antigüedad y ascenso en la Ley Federal del Trabajo

La Ley Federal del Trabajo protege a las y los trabajadores reconociendo sus derechos en materia de preferencia, antigüedad y ascenso, previstos en los artículos 154 al 162. Estos derechos garantizan que el acceso a vacantes, la permanencia en el empleo y las promociones se regulen con base en criterios de justicia, equidad y reconocimiento de la trayectoria laboral.

30 ago3 Min. de lectura

Excepciones procesales en materia mercantil, análisis y características

En los procedimientos mercantiles, las partes cuentan con diversos mecanismos legales para oponerse al curso de la demanda antes de entrar al análisis del fondo del conflicto. Estos mecanismos son conocidos como excepciones procesales, y están previstas en los artículos 1122 al 1131 del Código de Comercio, y por otro lado encontramos las excepciones en contra de documentos mercantiles que llevan aparejada ejecución, las cuales se enlistan en el numeral 1403.

28 jun8 Min. de lectura

La Declaratoria General de Inconstitucionalidad es una figura con un enorme impacto jurídico en México. Permite que una norma general (como una ley o reglamento) sea eliminada con efectos para todos, no solo para quien promovió un amparo. En esta entrada te explico qué es, cómo se aplica y por qué es tan relevante para la protección de derechos constitucionales. Esta figura se encuentra prevista en los artículos 231 al 235 de la LEY DE AMPARO, REGLAMENTARIA DE LOS ARTÍCULOS 103 Y 107 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.

Declaratoria general de inconstitucionalidad en términos de la Ley de Amparo

La Declaratoria General de Inconstitucionalidad es una figura con un enorme impacto jurídico en México. Permite que una norma general (como una ley o reglamento) sea eliminada con efectos para todos, no sólo para quien promovió un amparo. En esta entrada te explico qué es, cómo se aplica y por qué es tan relevante para la protección de derechos constitucionales, esta figura se encuentra previstas del artículo 231 al 235 de la LEY DE AMPARO, REGLAMENTARIA DE LOS ARTÍCULOS 103

17 may3 Min. de lectura

La jurisprudencia como conjunto de interpretaciones se encuentra normada del artículo 215 al 229 de LEY DE AMPARO, REGLAMENTARIA DE LOS ARTÍCULOS 103 Y 107 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, de la cual en lo sucesivo nos referiremos como Ley de Amparo, estas son aquellas manifestaciones o criterios emitidos en uso de sus funciones por el Poder Judicial de la Federación con el objetivo de crear un sistema eficaz para la protección de los Derechos Humanos, versando dichos criterios en las interpretaciones, aplicación de las normas, así como los principios jurídicos, siendo así que estos serán de observancia obligatoria para los Tribunales federales de menor jerarquía y para los tribunales locales, es importante decir la Jurisprudencia no modifica la ley, más bien la define, en beneficio de los gobernados, con el objetivo de que dichos criterios favorezcan y promuevan el respeto a los Derechos Humanos y las garantías individuales.

Jurisprudencia en el Juicio de Amparo, y tipos de tesis

La jurisprudencia como conjunto de interpretaciones se encuentra normada del artículo 215 al 229 de LEY DE AMPARO, REGLAMENTARIA DE LOS ARTÍCULOS 103 Y 107 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, de la cual en lo sucesivo nos referiremos como Ley de Amparo, estas son aquellas manifestaciones o criterios emitidos en uso de sus funciones por el Poder Judicial de la Federación con el objetivo de crear un sistema eficaz para la protección de los Derechos Huma

11 may7 Min. de lectura

En una entrada anterior hablamos sobre los tipos de pruebas que contempla la ley federal del trabajo, sus reglas generales, así como la manera en que deberán ofertarse, y el objetivo que tienen estas en el procedimiento laboral, hoy nos enfocaremos en la prueba confesional prevista en los 786 al 794 de la LFT, esta prueba tiene como objetivo buscar que la parte en la que esté a cargo la prueba confiese ciertos hechos que favorezcan a que la parte oferente acredite cuestiones en específico. PRUEBA CONFESIONAL Como primera prueba vamos a detallar a la CONFESIONAL misma que en el artículo 786 establece que cada parte tendrá la posibilidad de citar a su contraparte, para que concurra en la fecha que se le indique para absolver posiciones y responder preguntas, cuando por el contexto la contraparte sea una persona moral, la confesional podrá desahogarse a través de sus representantes legales, y por quien este facultado para absolver posiciones. Para el caso de los sindicatos, org

De la prueba confesional características y reglas, materia laboral

En una entrada anterior hablamos sobre los tipos de pruebas que contempla la ley federal del trabajo, sus reglas generales, así como la manera en que deberán ofertarse, y el objetivo que tienen estas en el procedimiento laboral, hoy nos enfocaremos en la prueba confesional prevista en los 786 al 794 de la LFT, esta prueba tiene como objetivo buscar que la parte en la que esté a cargo la prueba confiese ciertos hechos que favorezcan a que la parte oferente acredite cuestiones

14 abr5 Min. de lectura